08年人才队伍建设总结

   2008年,我院进一步加强人才队伍建设。组织招录了应届大学毕业生13名,其中:博士4名、硕士8名、双学位1名。首次采取公开招聘的方式引进人才,4名拟录用人员已进入报批程序。2008年我院通过专业技术聘任资格评审的正高级2名、副高级6名、中级9名,全院现有专业技术人员191名,占在编职工总数的88%。我院又有4名技术人员通过了注册咨询工程师考试,现已有注册咨询工程师30名,各类专业注册持证达85人次。全院参加各种培训近627人次,同比增长25%,其中:管理人员中有167次培训,专业技术人员中有459次培训。专业技术人员积极报考在职攻读学位学习,获得博士学位1名、硕士学位2名。

   积极做好博士后科研工作站的管理工作。首次招录了规划、能源专业领域的3名博士后进站,组织博士后进行进站答辩和开题报告答辩,对进站博士后进行了培训。

   继续做好聘用员工的备案、签订劳动合同、参加社会保险工作等的管理事项,截至2008年底,我院已备案的聘用员工达到260名,已成为我院发展的一支重要力量。

   2008年我院获得中华农业英才奖1名。

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